Pracownik/Pakowacz/Montaż na produkcję okien/25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4000 - 4600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
Produkcja z niemal 30-letnim doświadczeniem w dziedzinie okien plastikowych, która znajduje się na obrzeżach Krakowa.
Zakład specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: brak znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wypłata wynagrodzenia i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w sobotę i niedzielę w systemie 12-godzinnym
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnia płaca wynosi 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe
Harmonogram pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział fornirowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dopłata za własne mieszkanie – 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony rozkład jazdy autobusu z takich lokalizacji jak Niepołomic, Nowa Huta, Płazow i Krakowa
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składających się na okno
Wykonywanie wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna według technologii
Kontrola jakości eksploatacyjnych urządzeń na produkcie
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówień na wysyłkę
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanej produkcji
Praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Zapewniamy bezpłatnie odzież roboczą, buty i strój roboczy
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 109






