Pracownik/pakowacz/kontrola jakości na produkcji/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4700 - 7000 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Zielona Góra)
2 obserwującychProdukcja elementów i konstrukcji nadwozia dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka:
Dział laser – 24.62 netto/godz + 200 zł premia
Studenci do 26 lat 30.50 zł
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin w miesiącu. Pływający dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, lecz z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: piesza dostępność, do 4 km. Lub transportem do pracy samodzielnie. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie pokrywa się.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie detali zgodnie z normami i standardami przedsiębiorstwa. Obsługa magazynów przedsiębiorstwa. Praca bez norm! W fabryce istnieje kilka działów.
Dział laser. Gotowe detale po dziale spawania sprawdzane są w maszynie z laserem, następnie detal wyjmowany jest i należy ręcznie wygładzić pilnikiem zbędne części i złożyć wszystko do pudełka.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu 3 dni roboczych. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić i podgrzewać własny.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 60
