Pakowacz do magazynu sprzętu/kompletacja zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
2 obserwującychUmowa o pracę
W przedsiębiorstwie znajdującym się w Łodzi, w magazynie sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletacja zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace okołomagazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa). Przerwa na obiad – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Harmonogram pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, istnieje również opcja pn-pt), czyli wolne w sobotę i gdzieś w środku tygodnia, co zostanie ustalone w magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy w magazynie średnio- lub wielkogabarytowym w dziale Załadunki) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dodatek za godziny nocne 40% od minimalnego wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o zostanie na nadgodziny. Opłata za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio od 3-4 osób w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i posiada odpowiednie warunki dla pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 mies).
Transport: Jest bezpłatny autobus dla pracowników. Możliwość korzystania z benefitów: opieka w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy pełnej konsultacji lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 47
