Fabryka Jelenia Plast produkuje artykuły do domu i ogrodu.
Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać na +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Wynagrodzenie:
zł/mies. netto; hrywien; 1000-1400$;
stawka 22,69 zł/godz. netto;
stawka 28,10 zł/godz. netto - dla osób od 18 do 26 lat (pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia studenckiego).
Istnieje zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
**GRAFIK PRACY**
praca po 8 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu;
4 dni pracy na I zmianie: 06:00 -14:00
1 dzień wolny
4 dni pracy na II zmianie: 14:00 - 22:00
1 dzień wolny
4 dni pracy na III zmianie: 22:00- 6:00
2 dni wolne
Można pracować +4 godziny (należy poinformować mistrza o gotowości do dodatkowej pracy).
Około 180 godz. miesięcznie.
**OBOWIĄZKI**
obserwacja i kontrola pracy maszyny do odlewania produktów z plastiku;
zbieranie produktów z taśmy maszyny;
sprawdzanie jakości produktów;
przycinanie zbędnych plastikowych części;
pakowanie produktów.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnia pracodawca;
koszty komunalne 550 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
pary mieszkają osobno (w miarę możliwości, jeśli będzie wolny pokój);
za samodzielne wynajęcie mieszkania będzie finansowanie 300 zł netto w wynagrodzeniu;
z miejsca zamieszkania do pracy - transport publiczny.
Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać na +380 93 781 43 27 (Maksym)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują we własnych ubraniach (długie nogawki i zakryte ramiona) oraz obuwiu (powinno być zamknięte i na płaskiej podeszwie).
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.