Przedsiębiorstwo "Milarex" - międzynarodowa firma zajmująca się produkcją owoców morza, szybko rozwijająca się, oferuje duży wybór bezpiecznych i ekologicznych produktów z łososia. Asortyment obejmuje produkty wędzone, świeże i mrożone w różnych formatach.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 93 781 43 27 (Maxim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnia pensja:
5700-6700 zł/mies netto; 58 000-68 000 UAH;
24.60 zł/godz netto - stawka;
30.50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
Możliwe premie w wysokości 200-300 zł netto w zależności od efektywności pracy.
Istnieje zaliczka.
**GRAFIK PRACY**
Praca od poniedziałku do soboty.
Od 8 do 12 godzin dziennie w II zmiany:
I zmiana - od 7:00 do 17:00,
II zmiana - od 16:00 do 24:00.
Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 200+.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 93 781 43 27 (Maxim)
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej:
nakładanie ryb na tacki.
Pracownicy mogą być przypisani do innych linii, gdzie będą wykonywać takie obowiązki:
wstępna obróbka świeżej ryby;
krojenie;
oddzielanie mięsa od kości;
filetowanie;
czyszczenie-oczyszczanie ryb z łusek;
obsługa krajarki;
solenie i porcjowanie ryb;
pakowanie gotowych produktów;
etykietowanie produktów.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
koszty komunalne 500 zł/mies;
na dziecko 700 zł z wynagrodzenia
dla wynajmu samodzielnego dopłata: 200 zł - pierwsze trzy miesiące, potem 250 zł;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
jest dojazd do pracy.
**DODATKOWE WARUNKI**
Firma zapewnia darmową odzież roboczą: obuwie - gumowe klapki, 2 pary spodni i 2 bluzy.
W zakładzie nie jest zimno. Temperatura wynosi około 15°C. Nie ma ostrych zapachów.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 93 781 43 27 (Maxim)
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.