Pracownik na magazynie sprzętu domowego RHENUS
- 5900 - 7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyNa magazynie zajmują się kompletowaniem małej i średniej elektronicznej techniki domowej - małe lampki, tostery, roboty odkurzające, ekspresy do kawy.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się telefonicznie lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
kobiety:
24,37 zł/godz netto;
stawka 30,50 zł/godz netto – dla osób od 18 do 26 lat (należy potwierdzić);
mężczyźni:
24,82 zł/godz netto;
stawka 30,50 zł/godz netto – dla osób od 18 do 26 lat (należy potwierdzić);
**HARMONOGRAM PRACY**
bez zmian nocnych;
7:00-17:00 lub 7:00-19:00;
od poniedziałku do piątku, czasami pracujące niedziele.
220-240 godzin pracy miesięcznie.
**OBOWIĄZKI**
Na magazynie są dwa procesy - Pick i Pack. Pick - zbieranie zamówień za pomocą skanera, Pack - pakowanie towarów do pudeł przy stołach. Nie trzeba dużo chodzić, są tylko 4 rzędy o odległości około 30 metrów każdy.
kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem;
dostawa towaru za pomocą skanera zgodnie z zamówieniem;
pakowanie towarów.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
koszty komunalne 300 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
dopłata za własne mieszkanie 250 zł na miesiąc.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
odzież robocza zapewnia pracodawca;
dojazd do pracy transportem publicznym.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się telefonicznie lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
