Pracownik w tartaku i zakładzie drzewnym AGRA WOOD
- 8900 - 10600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bydgoszcz)
- 19-05-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPracownik w tartaku i zakładzie drzewnym AGRA WOOD Polska
Firma jest nowoczesnym przedsiębiorstwem produkującym drewniane palety, drewniane skrzynie, surowce budowlane, a także różnego rodzaju opakowania na indywidualne zamówienie.
WYMAGANIA
mężczyźni;
wiek do 45 lat;
bio lub «paszport ukraiński + PESEL»;
obywatele Ukrainy, Mołdawii, Białorusi.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numerem +380 93 781 43 27 (Maksim)
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
8900-10600 zł/mies. netto; 99 000-118 000 UAH; 2400-2860$.
27,00 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy zorganizować).
Harmonogram pracy
Poniedziałek - Sobota;
12 godzin/dzień, niedziela – 8 godz.;
330–350 godzin miesięcznie.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numerem +380 93 781 43 27 (Maksim)
Zakres obowiązków
Obsługa maszyn, sortowanie, pakowanie palet;
Uczestnictwo w procesie produkcyjnym, montaż, załadunek;
Są również potrzebni pracownicy z doświadczeniem na wózkach widłowych i piłach elektrycznych.
Zakwaterowanie
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 560 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
zakwaterowanie blisko pracy (dojazd 5 minut - bezpłatnie).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numerem +380 93 781 43 27 (Maksim)
Dodatkowe warunki
Wyżywienie – we własnym zakresie.
Odzież robocza – zapewniona bezpłatnie.
Badania lekarskie – na koszt pracodawcy.
Miejsce pracy
Kołodziejewo (56 km Bydgoszcz).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
