Pracownik magazynu SMYK
Firma jest niekwestionowanym liderem polskiego rynku detalicznego sprzedaży artykułów dla dzieci. Obecnie Grupa liczy ponad 200 sklepów działających nie tylko w Polsce, ale także za granicą. Firma z powodzeniem zarządza zarówno tradycyjnymi sklepami, jak i sklepem internetowym, tworząc nowoczesną, zintegrowaną sieć kanałów dotarcia do klientów.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wynagrodzenie
24,60 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik pracy
praca na 3 zmiany po 8-12 godz. (6-14/14-22/22-6);
grafik rotacyjny, może się zmieniać;
dni wolne rotacyjne;
przerwa 20 minut.
Obowiązki
Kompletacja, pakowanie i wysyłka zamówień;
Przyjęcie i rozmieszczenie towaru w magazynie;
Obsługa działu zwrotów;
Praca z urządzeniami elektronicznymi (skaner, komputer);
Kontrola zwróconych towarów na integralność i obecność wad.
Zakwaterowanie
Bezpłatnie
za samodzielne wynajmowanie mieszkania dopłata: 150 zł.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Dodatkowe warunki
Jak dotrzeć do pracy: 150 zł.
Przystanki:
Piłsudskiego 5;
Przybyszewskiego – Kilińskiego;
Dąbrowskiego 99;
Przybyszewskiego - rondo Sybiraków.
Wyżywienie: W zakładzie jest stołówka, gdzie można za darmo otrzymać herbatę, kawę. Są także automaty z kanapkami (do 12 zł).
Można także przynosić i podgrzewać swoje jedzenie.
Odzież robocza i obuwie są bezpłatne.
Zabronione jest przychodzenie do pracy w ozdobach (pierścionki, bransoletki, łańcuszki, piercing).
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 757
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.