Pracownik na zakładzie produkcji wyrobów z poliuretanu PURTEC
Aby uzyskać szczegółowe informacje, skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
3900-4800 zł/mies. netto; 43700-53200 UAH; 1000-1200$
24,63 zł/godz. netto - stawka
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
Wypłata: od 15 do 20 dnia każdego miesiąca
GRAFIK PRACY
Praca od poniedziałku do piątku
8 godzin/dzień (6:00–14:00 / 14:00–22:00)
Są płatne przerwy
Godziny w miesiącu: 160 -200 godz.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Obowiązki
Przycinanie i oczyszczanie detali
Po wyjęciu z formy, wyroby mają nadmiar materiału, który należy ostrożnie usunąć.
Przycinanie wykonywane jest za pomocą specjalnych noży lub urządzeń szlifierskich.
Ten proces nie wymaga wysiłku fizycznego i jest odpowiedni dla kobiet.
Pracownicy dokładnie sprawdzają powierzchnię wyrobów pod kątem nierówności, pęknięć lub innych wad, aby zapewnić zgodność ze standardami jakości.
Kontrola jakości i pakowanie
Każdy wyrób przechodzi ostateczną kontrolę zgodności z ustaloną formą, gęstością i brakiem uszkodzeń.
Po pomyślnej kontroli detale są pakowane w pudełka lub kontenery transportowe do dalszego wysyłki na fabryki samochodowe.
Ważne jest przestrzeganie standardów pakowania, aby zapobiec uszkodzeniom podczas transportu.
Zakwaterowanie
zapewniane przez pracodawcę;
usługi komunalne 500 zł/mies. (potrącane z pensji)
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzeba do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
Dojazd – pieszo lub transportem (w razie potrzeby)
Aby uzyskać szczegółowe informacje, skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Dodatkowe warunki
Odzież robocza – za darmo
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.