Pakowacz na magazyn kosmetyków NIVEA środków higieny
- 31.8 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 25-11-2025
s6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyNivea to marka specjalizująca się w produktach do pielęgnacji ciała i skóry. Należy do niemieckiej firmy Beiersdorf. Obecnie firma poszukuje pracowników do nowych magazynów w Polsce do pakowania, etykietowania gotowych produktów: kosmetyków, kremów, szamponów.
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie złotych (od 57000 грн)
- Stawka za godzinę - 26,90 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31,80 złotych netto
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- 5 dni pracy + 1 dzień wolny można pracować według wyboru
- 2 zmiany po 8-12 godzin/dzień
- Możliwość brania nadgodzin
- Nocna zmiana dobrowolna od 22:00 - 6:00 (według uzgodnienia z kuratorem)
Obowiązki:
- Pakowanie kosmetyków;
- Etykietowanie i oznaczanie gotowych produktów;
- Kontrola jakości i oddzielanie wadliwych produktów;
- Sortowanie kosmetyków według rodzajów.
Zalety: praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE obowiązkowe. Czyste, komfortowe warunki pracy, w magazynie ciepło. Są procesy siedzące.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na zasadzie Umowa Zlecenie
- Możliwość przedłużenia stosunku pracy na podstawie rocznej wizy lub karty pobytu
- po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Bezpłatnie udostępniana odzież robocza
Zakwaterowanie:
- Zapewnia pracodawca
- W pokojach mieszka po 2-4 osoby.
- Zakwaterowanie komfortowe, ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi
- Obecnie do pracy przyjmowane są również pary (parom na zakwaterowanie przydzielany jest osobny pokój dla 2 par, w różnych zmianach)
- Hostel, domy, mieszkania
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem pracowniczym
- W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 714
