🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety;
◈ wiek do 45 lat; starsi kandydaci - tylko z doświadczeniem w pracy na magazynach, ustalane indywidualnie;
◈ znajomość języka polskiego A1-A2;
◈ Biometria lub paszport ukraiński + Pesel;
◈ przyjmują obywateli Ukrainy.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Umowa o Pracę;
◈ Stawka początkowa zgodnie z umową bez premii: 4400 zł/miesiąc brutto.
◈ Średnie wynagrodzenie bez nadgodzin:
3400 - 4000 zł/netto;
◈ Premie i dodatki:
☑+ 50% – za nadgodziny;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i święta.
◈ Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe (zaliczka tylko za przepracowany okres).
📈 GRAFIK PRACY
◈ 4 dni pracy 4 dni wolne;
◈ 1 zmiana, po 8 godzin, 08:00-16:00.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Wszyscy pracownicy zaczynają pracę ze skanerem, bardziej doświadczeni przechodzą do kompletacji zamówień, a następnie do pakowania i przygotowywania zamówień do wysyłki
◈ Praca podzielona jest na 2 procesy: Kompletacja (wypełnianie zamówień skanerem), pakowanie i wysyłka zamówień.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dodatek za własne mieszkanie 300 zł miesięcznie.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ dojazd do pracy zapewniony bezpłatnie;
◈ na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić jedzenie, jest dofinansowanie;
◈ odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie – koszulka, kamizelka i wygodne obuwie robocze.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Konin Żagański (60 km od Zielonej Góry).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 144
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.