Fabryka UFM❗️ Wyjazd czwartek 11.09.25, zatrudnienie 12.09.25
Miasto Mosonmagyaróvár
Potrzebni tylko mężczyźni❗️(18 do 60 lat) 🧍🏻♂️
Podczas okresu próbnego brutto 2500 💰forintów!
💁♀️Po brutto 2605/godzina
Mężczyźni znający język węgierski!
💰60 000 brutto za tłumaczenie ❗️
Kafeteria 💰 25.000 brutto❗️
Grafik pracy: w 3 zmiany po 8 godzin, poniedziałek-piątek
Dodatki za zmiany: 2 zmiana 20-45 %, 3 zmiana 40-65 % (zależy, czy dni powszednie, czy weekendy)
Zakwaterowanie zapewnione bezpłatnie po 2 osoby w pokoju w Mosonmagyarovár
Kontakt telefoniczny przez Viber: +380973376247 UNIFOAM - to pianka z tworzywa sztucznego o zamkniętej strukturze komórkowej, z doskonałą i
bardzo drobną strukturą komórek we wszystkich podstawowych typach. Jednocześnie mamy możliwość, w razie potrzeby, w niektórych rodzajach wyprodukować grubszą strukturę komórek, jakiej mogą potrzebować nasi klienci, szczególnie w branży opakowaniowej. Zastosowanie jest bardzo szerokie: w przemyśle motoryzacyjnym, produkcji obuwia, sprzętu sportowego,
materiałów izolacyjnych.
Krótki opis procesu produkcyjnego: Konieczne jest dostosowanie
maszyn zgodnie z tabelą śledzenia mieszania. Surowcem jest granulat plastikowy, z którego należy odmierzyć potrzebną ilość. Proces roboczy zaczyna się od maszyny do mieszania, następnie maszyna do rozciągania, cięcia, piec (piankowanie) i na końcu obróbka gotowego produktu. Proces pracy jest prosty, ale wymaga uwagi.
Praca odbywa się w brygadach po 3 osoby.
Telefon Viber +380973376247
Wszystkie oferty od "ФОП Чернічка" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.