Logistyczny magazyn części samochodowych J&M Logistics
Idealna oferta pracy dla młodych osób, par małżeńskich, które chcą pracować na Umowa o Pracę i mieszkać w pobliżu Warszawy, tych, którzy szukają nie sezonowej pracy, a możliwości pozostania tutaj na stałe.
Kontakt: Wasyl (Viber, Telegram)
Krótko o podstawowych informacjach
WYMAGANIA:
wiza/bio od 2 miesięcy;
umiejętność pracy z prostymi urządzeniami (skaner).
WYNAGRODZENIE
Wynagrodzenie od pierwszego miesiąca średnio 5900 zł netto. Z premiami możliwość zarobku nawet 8000 i 8400 zł netto.
Premie za liczbę zrealizowanych zamówień średnio od 1000 do 2500 zł (zależą od liczby zrealizowanych zamówień i jakości, a także braku błędów w zamówieniach).
Dodatki:
dodatkowe wynagrodzenie za nocne zmiany 20% od stawki;
dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny (w dzień) 50% od stawki;
dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny (noc) 100% od stawki;
dodatkowe wynagrodzenie za pracę w weekendy 100% od stawki;
premia za obecność/produktywność 15% od stawki;
pierwszy miesiąc bez nieobecności 200 zł/brutto;
2 dni urlopu +200 zł/mies.
Harmonogram pracy
praca w 3 zmiany;
5 dni w tygodniu;
praca w weekendy zależnie od woli;
30 min płatnej przerwy.
OBOWIĄZKI:
Zakwaterowanie
zakwaterowanie zapewnione, 250 zł/mies. za media;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju).
Kontakt: Wasyl (Viber, Telegram) -
️ DODATKOWE WARUNKI:
przy samodzielnym wynajmie mieszkania firma dopłaca 250 zł/mies.
Zasiłek chorobowy wypłacany w wysokości 80%.
Na pracę i z pracy dowozi transport (bezpłatnie).
Temperatura w fabryce komfortowa, można pracować w lekkim swetrze.
Miejsce pracy
Zakroczym (30 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Personal Work Василь" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 859
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.