Zakład TI Poland jest częścią koncernu TI Automotive, który specjalizuje się w produkcji metalowych węży do układów hamulcowych i paliwowych oraz montażu plastikowych zbiorników paliwa.
W celu uzyskania szczegółowych informacji proszę dzwonić lub pisać pod numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
WYNAGRODZENIE
Stawka zależy od wydajności i stanowiska:
Obsługa maszyn (mogą pracować zarówno kobiety, jak i mężczyźni) :
- wydajność do 95%:
30.50 brutto – 24.54 netto
Stawka dla kandydatów do 26 lat ze statusem studenta brutto=netto
Terminowa wypłata wynagrodzenia na polskie konto bankowe do 15 dnia każdego miesiąca.
GRAFIK PRACY
praca od poniedziałku do piątku
3 zmiany po 8 godzin: 6-14; 14-22; 22-6 lub 5-13; 13-21; 21-5 lub w systemie 12-godzinnym (pod warunkiem, że pracownik skutecznie wypełnia swoje obowiązki): 6-18; 18-6 lub 5-17; 17-5
jest możliwość pracy w weekendy
około 170-260 godzin miesięcznie
OBOWIĄZKI
Montaż plastikowych/gumowych węży;
Instalacja prostych komponentów do układu paliwowego, hamulcowego i chłodnicy;
Oznaczanie produktów;
Pakowanie produktów;
Kontrola jakości zgodnie z obowiązującymi normami.
Praca dla mężczyzn:
Umieszczanie rury/profilu w formie;
Wkładanie formy do pieca;
Usuwanie gotowego, wygiętego produktu;
Wizualna kontrola elementu.
Zakwaterowanie
opłaty komunalne – 300 zł miesięcznie (mieszkanie niedaleko zakładu)
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
pary rodzinne mieszkają razem (w pokoju 2 pary);
dopłata za własne mieszkanie – 400 zł
W celu uzyskania szczegółowych informacji proszę dzwonić lub pisać pod numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
DODATKOWE WARUNKI
Odzież robocza jest zapewniana przez pracodawcę bezpłatnie (po zakończeniu pracy odzież należy zwrócić);
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.