Pracownik magazynu towarów ID LOGISTIC
ID LOGISTIC — europejski lider w dziedzinie logistyki i magazynowania. Nowoczesne centrum logistyczne niedaleko Wrocławia poszukuje mężczyzn do pracy w ciepłym magazynie.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
24,50 zł/godz. netto – stawka podstawowa;
32,20 zł/godz. netto – stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat posiadających zaświadczenie studenta (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu);
+1 zł/godz. – jeśli pracownik posiada własne mieszkanie;
+1 zł/godz. – jeśli pracownik dojeżdża samodzielnie;
+0,50 zł/godz. – bonus za ponad 220 godz./mies.;
Premie od 100 do 1000 zł.
**GRAFIK PRACY**
Zmiany: 06:00–18:00 oraz 18:00–06:00;
Przerwy: 30 min + 20 min;
Grafik jest ustalany co tydzień.
**OBOWIĄZKI**
Przyjęcie i kontrola towarów;
Skanowanie, kompletacja zamówień;
Kontrola jakości, pakowanie;
Formowanie palet i wysyłka.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę – 400 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia);
dla studentów – 700 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
bezpłatny dojazd z przystanków (️ Francuska 6 ️ Rondo ️ Fat ️ Wałbrzyska ️ DPD Pickup, Zabrodzka 36 ️Baranowice 18).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł);
Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie przy pracy od 2 miesięcy (spodnie, obuwie, kamizelka);
Całkowity zakaz biżuterii (można zostawiać w szafce), kobiety z dredami nie mogą pracować, ponieważ włosy muszą sięgać ramion lub być związane tak, aby mieściły się w kasku.
Aby rozpocząć pracę, konieczne jest:
Badanie lekarskie – 150 zł – potrącane z pierwszej wypłaty.
Certyfikat na prowadzenie wózka – 150 zł – potrącane z pierwszej wypłaty.
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 690
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.