Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/h (Przy wysokiej produktywności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka stawki do 24 zł/h) (25,5 zł/h na swoim mieszkaniu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, potrzebni są mężczyźni.
**(Zakład 1)** Główne obowiązki: kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowywanie towaru do wysyłki, odbiór towaru i rozmieszczanie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Zakład 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w montażowni, układanie drzwi według schematu, montaż okuć (montaż elementów - zamki, klamki) oraz przygotowanie do wysyłki, tj. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego i doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: pon.-pt., 2 zmiany. Główny grafika po 8 godzin od 6.00-14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe zmiany nocne i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin w miesiącu 160-180.
Odzież roboczą na początek mieć swoją, po okresie próbnym wydawana odzież, obuwie mieć swoje z metalową ochroną.
Mieszkanie zapewnione, 16 zł/dobę za media
Mieszkania zapewniamy, pokoje po 2 osoby, na mieszkaniu wszystko, co potrzebne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu po stronie pracownika).
Konieczne przeprowadzenie badania lekarskiego - 280 zł potrącane z wynagrodzenia. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Prosimy dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną propozycję pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 393
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.