Regały z podróżami służbowymi do Belgii i Francji
- 2100-2500 € / na miesiąc
- Polska (Lublin)
- 08-10-2026
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla BiałorusinówLokalizacja: Praca na projektach w Belgii i Francji. Zakwaterowanie zapewnione.
Forma pracy: Pełny etat.
Twoje zadania:
- Montaż i instalacja systemów regałowych w salach sprzedaży, magazynach i centrach logistycznych.
- Praca według rysunków technicznych i schematów.
- Zapewnienie wysokiej jakości i dokładności wykonywanych prac.
- Przestrzeganie harmonogramu realizacji projektów.
- Ścisłe przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na obiekcie.
Oferujemy:
- Stabilną pracę i oficjalne zatrudnienie w Polsce (umowa o pracę / kontrakt).
- Ciekawe projekty na terytorium Belgii i Francji.
- Bezpłatne zakwaterowanie na czas pracy.
- Płatne podróże służbowe.
- Regularne wynagrodzenia.
- Praca w zgranym międzynarodowym zespole.
- Perspektywy rozwoju zawodowego w ramach firmy.
- Niezbędne narzędzia i odzież specjalistyczną zapewnia firma.
Szukamy kandydata, który:
- Ma doświadczenie w montażu mebli, regałów, wyposażenia sklepowego lub w pokrewnych specjalizacjach budowlanych/montażowych.
- Odpowiedzialnie podchodzi do pracy i przestrzega terminów.
- Jest gotowy do częstych i długotrwałych podróży służbowych (główny rodzaj pracy).
- Ceni porządek i jakość w miejscu pracy.
- Komunikatywny i potrafi pracować w zespole.
Warunki:
- Brak ograniczeń wiekowych. Zapraszamy do współpracy zarówno młodych specjalistów, jak i kandydatów z doświadczeniem.
- Gotowość do pracy fizycznej.
- Posiadanie ważnego paszportu zagranicznego.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.4K
