Operator wózka widłowego w magazynie sprzętu AGD/Wrocław
- 4400 - 8000 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychPrzekazywanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie elektronika, baterie, elektrolity, SRS itd.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego (UDT)
Rodzaj wózków: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty operatora: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie na wózkach czołowych. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godz
Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7). Można zaciągać nadgodziny przy obciążeniu magazynu.
Przerwy - 20 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, kartę można używać w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: zapewniany bezpłatnie, firmowymi autobusami
Obowiązki pracownika:
Wózek czołowy. Załadunek i rozładunek towaru na podstawie informacji ze skanera.
Realizacja zamówień na wysyłkę. Przygotowanie towaru. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
80% pracy na wózku, praca nie fizyczna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pierwszego dnia pracy.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym cena zupy wynosi 1 zł, drugie danie - 3 zł. Można przynosić i podgrzewać swoje jedzenie.
Kandydat powinien mieć własną odzież, firma bezpłatnie zapewnia kamizelkę i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 502
