💳 **WYNAGRODZENIE**
Pracownik magazynu:
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-5000 zł/miesiąc netto; 45 270-56590 UAH; 1090-1400$.
◈ 24,63 zł netto - stawka
◈ 30,50 zł netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
Operator wózka:
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500 -6000 zł/miesiąc netto; 50 900-67 900 UAH; 1230-1643$.
◈ 26,40 zł netto - stawka
◈ 32,70 zł netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5–6 dni w tygodniu.
◈ Po 8 godzin dziennie.
◈ Zmiany trzyzespołowe: 7:00–15:00; 15:00–23:00; 23:00–7:00 (na zmianę kolejno).
◈ W miesiącu – od 160 godzin.
◈ Przerwy – 20 minut + dwie po 15 minut.
📜 **OBOWIĄZKI**
Pracownik magazynu:
◈ Przygotowywanie i pakowanie zamówień, praca z przenośnym skanerem.
◈ Prace inwentaryzacyjne, kontrola zapasów magazynowych.
◈ Przygotowanie i kontrola właściwego przechowywania towarów.
◈ Kontrola porządku w magazynie.
Operator wózka:
◈ Obsługa wózka widłowego (kary) zgodnie z zasadami bezpieczeństwa.
◈ Załadunek i rozładunek palet z towarem.
◈ Transport produktów wewnątrz magazynu (LG – elektronika, baterie, elektrolit, SRS).
◈ Składowanie towarów na odpowiednie miejsca z zachowaniem norm przechowywania.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.