Zakład zajmuje się produkcją systemów chłodzenia silnika (gumowe węże, plastikowe rurki).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnia pensja:
5000-6600 zł/mies. netto, UAH, 1000-1400$.
24,69 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia studenckiego).
Jest zaliczka.
**GRAFIK PRACY**
Dział montażu:
3 zmiany po 8 godzin;
od poniedziałku do piątku;
praca zarówno w dzień, jak i w nocy (05:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-05:45)
możliwość pracy w nadgodzinach (w zależności od ilości zamówień w fabryce)
praca w sobotę i niedzielę na żądanie zakładu - dodatkowa opłata za sobotę
+100%, dodatkowa opłata za niedzielę +200%;
około 180-200 godzin miesięcznie;
jedna przerwa, 15 minut;
**OBOWIĄZKI**
Obowiązki (montaż):
pakowanie części;
tłoczenie gumowych węży;
kontrola szczelności węży;
nakładanie siatki;
montaż.
Podział na działy odbywa się podczas pierwszego dnia pracy, w zależności od bieżącej sytuacji w fabryce.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę w Wałbrzych;
koszty komunalne 500 zł/mies.;
dodatkowa opłata dla osób wynajmujących mieszkanie samodzielnie: 300 zł;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WiFi, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają razem (2 pary w pokoju);
dojazd do pracy transportem publicznym lub pieszo (3-4 km).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Ubranie robocze płatne 300 zł netto (podzielone na 150 zł w pierwszym miesiącu i 150 zł w drugim).
Woda pitna na terenie zakładu bezpłatnie i w nieograniczonej ilości.
Obecny lekko wyczuwalny zapach gumy.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.