Fabryka TPV DISPLAYS to jedna z największych fabryk zajmujących się produkcją telewizorów.
Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnia pensja z premiami i nadgodzinami:
4000-4500 zł/mies. netto; uah; 1000-1200 $;
Początkowa stawka według umowy bez bonusów:
4300 zł/mies. brutto.
Premie i dodatki:
+ premia za brak nieobecności (100% frekwencji) + premie za wydajność (zależy od wyniku całej linii);
+ 20% za nocne zmiany;
+ 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% za pracę w weekendy i nadgodziny.
**ROZKŁAD PRACY**
Praca po 8 godzin, 5 dni w tygodniu;
Minimum 2 pracujące soboty na miesiąc;
1 zmiana od 6 do 14,
2 zmiana od 14 do 22,
3 zmiana (tylko noc) od 22 do 6 rano;
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 190.
Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**OBOWIĄZKI**
Pracownicy zajmują się produkcją telewizorów:
montaż komponentów na linii produkcyjnej;
układanie materiałów na linii;montaż opraw elektrycznych;
nakładanie obudów na ekrany;
dostarczanie wózków na linię produkcyjną;
podnoszenie telewizora, umieszczanie w kartonowym pudle;
przemieszczanie telewizorów;
instalacja monitorów w telewizor (telewizory dużej przekątnej);
praca w dziale owijania folią.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary małżeńskie mieszkają w oddzielnym pokoju!
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
na pracy pracownicy dojeżdżają transportem miejskim, koszt biletu miesięcznego około 100 zł.
**DODATKOWE WARUNKI**
Brak ostrych zapachów.
Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.