Willdo - fabryka, na której produkują opakowania na telewizory LG.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-7800 zł/mies. netto; 50 000-78 000 UAH;
24,69 zł netto na godzinę - stawka;
30,50 zł/godz netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy zdobyć je).
Jest możliwość zaliczki - jednorazowo 400 zł.
**GRAFIK PRACY**
Brak nocnych zmian!
Praca od poniedziałku do piątku (czasami dodatkowe soboty),
po 8-10-12 godzin dziennie.
Praca na 2 zmiany od 6:00-14:00 (można wziąć dodatkowe godziny) i od 14:00-22:00 (może być do 1-2 w nocy jeśli będą dodatkowe godziny).
Średnio 180-240 godz. miesięcznie.
W fabryce sezon zaczyna się od sierpnia, od tego czasu i mniej więcej do zimy są duże plany produkcyjne i jest możliwość brania dużej liczby godzin.
**OBOWIĄZKI**
należy składać opakowania i wkładać w nie specjalne bloki styropianowe dla stabilizacji telewizora w opakowaniu;
należy przygotowywać opakowania do dalszego transportu i pakowania w nie telewizorów;
praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnia pracodawca;
opłaty komunalne 450 zł/miesiąc;
za samodzielne wynajmowanie mieszkania dopłata: 150 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszkają 3-4 osoby;
jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
pary zamężne mieszkają w osobnym pokoju;
bezpłatny transport po mieście (autobus zabiera ludzi z przystanków) lub mieszkanie w pieszej odległości od fabryki.
**DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują w swoich wygodnych ubraniach.
Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma organizuje bezpłatne badanie lekarskie.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 525
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.