*Pracownik do produkcji igieł insulinowych (HTL)**
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
Wynagrodzenie zł/godz. netto;
6900-8000 zł/mies.; hrn; 1500-2030$;
Praca po 12 godzin dziennie;
Dla mężczyzn do 50 lat;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
Zakwaterowanie 450 zł/mies.;
Ozorków, Łęczyca (Ozorków, Łęczyca - 30 km od m. Łódź).
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6900-8000 zł/mies.; hrn; 1500-2030$.
26 zł/godz. - stawka dla mężczyzn;
24,70 zł/godz. - stawka dla kobiet;
29,10 zł/godz. - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy z formalnościami).
Zaliczka 300 zł dwa razy w miesiącu - 5 i 25 dnia (przy warunku przepracowanych 2 tygodni).
**GRAFIK PRACY**
Zmiany po 12 godzin;
dwa dni zmiany dzienne, nocna zmiana, trzeci dzień wolny (grafik może ulec zmianie);
dwie przerwy po 20 minut;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 250.
**OBOWIĄZKI**
dla mężczyzn: obsługa maszyny (regulacja prędkości, temperatury, wagi produkowanego towaru);
praca przy maszynach do produkcji igieł;
szlifowanie tych igieł na maszynie;
produkcja plastikowych elementów do strzykawek;
praca z dokumentacją i komputerem, konieczne jest wprowadzanie danych do komputera, tworzony jest osobisty profil pracownika!
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 450 zł/miesiąc;
za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: 300 zł;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelu;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osób;
jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
bezpłatny dojazd do pracy i z pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
W zakładzie obecny hałas od maszyn;
Bezpłatna odzież robocza i obuwie;
Książeczka zdrowia kosztuje 100 zł;
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 803
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.