Sortowacz w magazynie towarów PEPCO
- 6500 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
- 16-10-2025
Pracownik w magazynie towarów PEPCO
W SKRÓCIE O NAJWAŻNIEJSZYCH
💵 Wynagrodzenie 6000-6500 złotych netto miesięcznie:
💰 5000-5500 złotych; 56 000-62 000 UAH; 1370-1500$;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn, kobiet do 45 lat;
📜 Bio lub «ukr. paszport+Pesel»;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Pracę;
🏠 Zakwaterowanie darmowe;
📍 m. Rawa Mazowiecka (60 km od Łodzi).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-5500 złotych; 56 000-62 000 UAH; 1370-1500$.
◈ 5 100 złotych brutto miesięcznie:
☑️ 4 000 złotych netto do 26 lat;
☑️ 3 800 złotych netto po 26 latach;
◈ + 5,07 złotych/godzina brutto za zmiany nocne (w zależności od miesiąca dodatek może być większy);
◈ Poziom dochodu zależy od:
regularnej obecności w pracy,
wykonania ustalonej normy w magazynie,
przewidziane premie — do 2 000 złotych brutto,
+ premie za wykonanie normy.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Plan pracy ustalany jest na miesiąc.
◈ 8 godz/dzień, 3 zmiany:
06:00 – 14:00;
14:00 – 22:00;
22:00 – 06:00.
◈ 160–168 godz/mies (może być więcej godzin).
◈ Przerwy – 30 minut.
◈ Standardowa długość pracy — 8 godzin dziennie, ale istnieje możliwość pozostania na nadgodzinach (do 10-12 godzin), co pozytywnie wpływa na dochód.
📜 OBOWIĄZKI
Kompletowanie towarów na linii produkcyjnej
◈ Umieszczanie towarów przyjmowanych z linii produkcyjnej w specjalnych kontenerach;
◈ Staranna układka towarów na paletach zgodnie z ustalonymi standardami;
◈ Owijanie palet z towarami folią stretch w celu zapewnienia bezpiecznego przechowywania i transportu.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę *darmowo*;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ transport z pracy/na pracę darmowy.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ m. Rawa Mazowiecka (60 km od Łodzi).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 951
