Pracownik w Mondelez (produkcja rogalików 7DAYS i BAKEROLLS)
Firma zajmuje się produkcją i pakowaniem przekąsek, wypieków, w szczególności rogalików 7DAYS i BAKEROLLS.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 4100 złotych/miesiąc netto;
💰 46 000 UAH; 1100$;
📈 Praca po 8 godzin;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Pracę;
🏠 Zakwaterowanie 750-950 złotych;
📍 Tomaszów Mazowiecki (124 km od Warszawy).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4100 złotych/miesiąc netto; 46 000 UAH; 1100$.
◈ 27,77 złotych/godzina brutto - stawka.
◈ Premie:
🔹 Nocna zmiana: +50%;
🔹 Praca w weekendy: +30%;
🔹 Premia: do 5%.
◈ Wypłata wynagrodzenia: do 10 dnia następnego miesiąca.
📈 GRAFIK PRACY
◈3 zmiany w 4 brygady po 8 godzin (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). ◈ Od 3 do 5 dni pracy i od 1 do 3 dni odpoczynku.
◈ Przerwa - 20 minut.
📜 OBOWIĄZKI
Pracownik produkcji, operator maszyn
◈ Pakowanie rogalików/wypieków do pudełek z uwagą na jakość. Praca przy piecu do wypieku.
◈ Wykonywanie dodatkowych zadań związanych z funkcjonowaniem systemów jakości w przedsiębiorstwie.
◈ Wykonywanie poleceń przełożonego zgodnie z instrukcjami.
Szybkie tempo pracy.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnia pracodawca
◈ opłaty komunalne 450 złotych na osobę (z wynagrodzenia)
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ dostępne pokoje dla par
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Tomaszów Mazowiecki (124 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "work for everyone is welcome " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 846
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.