Produkcja zmywarek, Kalisz. Kobiety do 50 lat. 24,5 zł netto
- 4500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kalisz)
- 14-09-2025
Praca w Polsce przy produkcji plastikowych części zmywarek (Kalisz)
Wszystkie pytania proszę kierować pod nr 380961820608 Wiktoria, Viber, WhatsApp
Szukasz pracy w Polsce dla kobiet z lekkim obciążeniem fizycznym i oficjalnym zatrudnieniem? Firma zaprasza operatorów do produkcji plastikowych części.
Pierwsze wyjście do pracy tylko w czwartek
Wymagania
- kobiety do 50 lat;
- podstawowe zrozumienie języka polskiego;
- uwaga, dobry wzrok;
- podstawowe umiejętności obsługi komputera;
- studenci polskich uczelni – posiadanie legitymacji i potwierdzenie nauki.
Obowiązki
- obsługa maszyn do produkcji części metodą wtrysku plastiku (WTRYSK);
- kontrola procesu i jakości produktów;
- zbieranie, pakowanie i oznaczanie gotowych elementów;
- prowadzenie raportów w formie papierowej i na komputerze.
💡 Praca łatwa, szkolenie odbywa się w pierwsze dni. Odzież robocza dostarczana.
Warunki i płatność
- Stawka: 24,5 zł/godz netto;
- Zaliczka: 200 zł po 14 dniach;
- Wypłata wynagrodzenia: do 10 dnia każdego miesiąca;
- Umowa: Umowa zlecenie;
- Harmonogram: 5-6 dni w tygodniu, 3 zmiany po 8 godzin (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00);
- obowiązkowe soboty od około maja do końca roku;
- Zakwaterowanie: 450 zł/miesiąc (studenci - 800 zł), dodatkowa dopłata za własne mieszkanie 400 zł;
- Udogodnienia: Wi-Fi, kuchnia, pralka, łazienki; pościel należy zabrać ze sobą.
Zakwaterowanie i dojazd
- pary mieszkają osobno;
- dla osób indywidualnych - pokoje dla 3-4 osób;
- mieszkanie w pobliżu pracy lub dojazd transportem miejskim.
Dlaczego warto pracować
- łatwa praca dla kobiet w stabilnej firmie;
- oficjalne zatrudnienie w Polsce;
- komfortowe warunki zakwaterowania;
- możliwość zarobku i otrzymywania zaliczek.
📌 Oferta dla tych, którzy szukają stabilnej pracy w produkcji w Polsce, Kalisz
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
