FullStack developer (Lead)
- 180000 rub. / na miesiąc
Wymagane doświadczenie
Praca projektowaFirma logistyczna, która zajmuje się dostarczaniem zamówień klientów do paczkomatów swojej sieci. Nazwa klienta końcowego lub branża: 5post.
Zadania, które przed Tobą staną:
— Kierowanie zespołem frontend-deweloperów (w tym mentoring, IPR i motywacja);
— Planowanie prac, ustalanie zadań, kontrola jakości i odpowiedzialność za rezultat;
— Opracowanie portali zewnętrznych i wewnętrznych;
— Przestrzeganie najlepszych praktyk rozwoju, code review;
— Opracowywanie rozwiązań technicznych i formowanie architektury produktu;
— Opracowanie i uzgadnianie wymagań (notacje C4 i UML) dla oprogramowania;
— Udział w rekrutacji, zatrudnianiu i adaptacji nowych pracowników.
Wymagania:
— Doświadczenie w komercyjnym programowaniu w JavaScript (TypeScript) od 7 lat;
— Doświadczenie w zarządzaniu grupą od 3 programistów przez co najmniej 3 lata;
— Dogłębna znajomość i doświadczenie w pracy z React i Redux od 4 lat;
— Dobra znajomość i użycie Next.js i Node.js od 3 lat;
— Umiejętności pracy z REST API i/lub WebSocket;
— Doświadczenie w pracy z BPMN 2.0, C4, UML;
— Doświadczenie w analizie i optymalizacji wydajności aplikacji;
— Doświadczenie w rozwoju Backend for Frontend;
— Doświadczenie w pracy z Kubernetes (K8S) i Nginx;
— Znajomość narzędzi monitorowania i analizy, takich jak Kibana;
— Doświadczenie w konfiguracji i używaniu GitLab CI/CD;
— Umiejętności pracy z Nest.js i/lub Electron;
— Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z redux-saga, react-final-form, Material UI i styled-components.
Format pracy: zdalny
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
