🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ do 50 lat;
◈ bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ wymagane doświadczenie w produkcji;
◈ język polski: komunikatywny poziom, brak bariery językowej;
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie z premiami i nadgodzinami:
4000-5000 zł/mies. netto; 35 000-45 000 UAH; 1000-1240 USD.
◈ Początkowa stawka zgodnie z umową bez premii: 6600 zł/miesięcznie brutto.
◈ Premie i dodatki:
☑+ 20% – za pracę na nocnej zmianie;
☑+ 50% – za nadgodziny;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i święta.
◈ Wynagrodzenie do 10 dnia miesiąca na konto bankowe (zaliczka tylko za przepracowany okres).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca 5-6 dni w tygodniu;
◈ 8 godzin na 3 zmiany;
◈ liczba godzin pracy w miesiącu: minimum 168+maksymalnie 32 nadgodziny miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca w działach montażu, spawania, malowania (brak kontaktu z farbą), jakości itp.;
◈ Regulacja zawieszonych elementów samochodów;
◈ Kontrola części;
◈ Montaż części zgodnie z dokumentacją i instrukcjami.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 300 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych;
◈ dojazd do pracy transportem publicznym (po stronie pracownika, niekompensowany).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
◈ Obecne są silne zapachy, ale pomieszczenie jest wentylowane.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Gliwice, ul. Adama Opla 1 (40 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 66
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.