🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni i pary;
◈ wiek od 18 do 57 lat;
◈ biometryczny lub "ukraiński paszport + Pesel";
◈ narodowość: Ukraina, Mołdawia, Białoruś (oświadczenie gotowe w 7 dni roboczych);
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-5600 zł/miesięcznie netto; 36 000-50 000 UAH; 980-1370$;
◈ 18,98 zł/godzina netto (23,50 zł brutto) - stawka pierwsze 10 dni roboczych;
◈ 20,87 zł/godzina netto (25,85 zł brutto) - stawka po 10 dniach szkolenia, ale przy wykonaniu 100% planu;
◈ 22,77 zł/godzina netto (28,20 zł brutto) - stawka przy wykonaniu 120% planu;
◈ Dla studentów do 26 lat stawka brutto = netto;
◈ Jest zaliczka.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca od poniedziałku do soboty
◈ dwa tygodnie pierwsza zmiana i 2 tygodnie druga zmiana
Pierwsza zmiana 6:00-16:00;
Druga zmiana 16:30-2:30.
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 240.
📜 OBOWIĄZKI:
◈ sortowanie nowej odzieży;
◈ sortowanie i rozkładanie odzieży (po zwrotach) na regały;
◈ pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie;
◈ praca ze skanerem;
Wszyscy pracownicy zaczynają pracę ze skanerem.
Bardziej doświadczeni są przenoszeni do kompletowania zamówień, a później do pakowania i przygotowywania do wysyłki zamówień.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ koszt zakwaterowania wynosi 350 zł
◈ dofinansowanie na samodzielny wynajem mieszkania 350 zł netto;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
◈ dojazd do pracy 100 zł służbowym autobusem (rozkład w komentarzach)
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić obiad, koszt 1 zł.
◈ Wydawana jest kamizelka, inne ubranie własne (wygodne do szybkiego przemieszczania się).
📍MIEJSCE PRACY
◈ ul. Magazynowa 3, 55-040 Magnice
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 54
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.