Producent kosmetyków kolorowych z 30-letnim doświadczeniem.
Głównie fabryka produkuje kremy dla największych marek kosmetycznych.
Adres i miasto pracy: 05-200 Wołomin (45 minut od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: nie wymagane
Język polski: nie wymagany
Przyjmujemy obywateli: Ukraina, Białoruś
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 30.50 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
Zmiany: 2 zmiany po 12 godzin od poniedziałku do piątku (z 6-18, z 18-6; )
Przerwy : 2 przerwy po 20 minut
220 godzin w miesiącu
Zakwaterowanie :
Zapewnione zakwaterowanie (opłata od 450 zł do 500 zł w zależności od warunków)
Dodatek na swoje zakwaterowanie - 250 zł
Jak dotrzeć do pracy:
Zakwaterowanie znajduje się w odległości spacerowej od hostelu (dosłownie 35 minut pieszo)
Obowiązki:
Prosta praca na linii produkcyjnej
Pakowanie w kartony
Kontrola gotowych produktów
Etykietowanie kartonów i produktów
Utrzymanie pracy maszyn i sprzętu produkcyjnego
Praca jest lekka, czysta, jak w laboratorium.
Dodatkowe informacje:
Pracownicy otrzymują odzież roboczą (buty itp.)
Obowiązkowa odzież, którą nosi każdy pracownik: fartuch, czapka na głowę, rękawice, całkowity zakaz noszenia biżuterii.
Na terenie produkcji dla pracowników jest stołówka z mikrofalówką i automaty z przekąskami, jedzenie należy zabrać ze sobą.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a zorganizujemy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną pracę
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 56
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.