Pracownik/pakowacz na magazyn/Olsztyn
- 4200 - 6200 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Olsztyn)
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30,50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od ilości zrealizowanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Grafik pracy:
- praca po 8-10 godzin, 5-6 dni w tygodniu, 3 zmiany (dzienne i nocne);
- jeden duży przerwa na obiad (30 minut) + są małe przerwy.
Obowiązki:
zbieranie i kompletowanie towarów;
praca ze skanerem (odczytywanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towaru na paletę;
owijanie towaru folią;
prowadzenie wózka elektrycznego.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
doświadczenie w pracy na magazynach będzie dodatkowym atutem.
Zakwaterowanie:
450 zł (pobrane z wynagrodzenia);
komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynku);
pokoje dla 2-4 osób.
Zalety oferty:
✅dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto (poza studentami);
✅darmowy obiad - I i II danie, napój lub herbata;
✅darmowe ubranie robocze po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące -200 zł potrącane z wynagrodzenia);
✅darmowy dojazd do pracy przy przepracowanych 160 godzinach w miesiącu (mniej niż 160 godzin - dojazd 80 zł);
✅badania lekarskie - 150 zł pobierane z pierwszego wynagrodzenia;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅ certyfikat na wózek elektryczny – 250 zł – pobierane z pierwszej wypłaty.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość otrzymania zaliczki tygodniowo (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 99
