Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30,50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od ilości zrealizowanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Grafik pracy:
Obowiązki:
zbieranie i kompletowanie towarów;
praca ze skanerem (odczytywanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towaru na paletę;
owijanie towaru folią;
prowadzenie wózka elektrycznego.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
doświadczenie w pracy na magazynach będzie dodatkowym atutem.
Zakwaterowanie:
450 zł (pobrane z wynagrodzenia);
komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynku);
pokoje dla 2-4 osób.
Zalety oferty:
✅dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto (poza studentami);
✅darmowy obiad - I i II danie, napój lub herbata;
✅darmowe ubranie robocze po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące -200 zł potrącane z wynagrodzenia);
✅darmowy dojazd do pracy przy przepracowanych 160 godzinach w miesiącu (mniej niż 160 godzin - dojazd 80 zł);
✅badania lekarskie - 150 zł pobierane z pierwszego wynagrodzenia;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅ certyfikat na wózek elektryczny – 250 zł – pobierane z pierwszej wypłaty.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość otrzymania zaliczki tygodniowo (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 69
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.