Poszukiwany zbrojarz/betoniarz/cieśla
- 28 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 15-09-2025
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznPoszukiwany zbrojarz/betoniarz/cieśla
Miejsce pracy:
Mszczonów (województwo mazowieckie)
Oferujemy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy-zlecenie
odzież robocza (koszt odzieży odtrącany z wynagrodzenia - 450 zł)
Bezpłatne załatwienie dokumentów
badanie medyczne (250 zł odtrącane z wynagrodzenia)
Darmowy transport do pracy
Stawka:
28-35 złotych na godzinę NETTO
Zakwaterowanie:
zapewnione (750 zł miesięcznie)
-750 zł: 2-4 osoby w pokoju
Harmonogram pracy:
Praca na 2 zmiany od 04:00 (06:00) -14:00 (16:00) i od 14:00 (16:00) do 22:00 (00:00)
Godziny od 220 miesięcznie (w zależności od produkcji i chęci pracownika)
Pn-Pt — 10 godzin, sobota — 8 godzin, niedziela — opcjonalnie
Obowiązki:
Produkcja wyrobów betonowych (płyty, przegrody, poręcze, balkony, ściany)
Praca w halach, niezależnie od pogody
Stała praca z możliwością zwiększenia godzin.
Dla kogo:
Mężczyźni do 55 lat
Minimalny poziom języka polskiego
Doświadczenie w pracy jako zbrojarz na budowie lub w budownictwie będzie atutem
Gotowość do pracy fizycznej
Ważne informacje
Dla obywateli Białorusi, Mołdawii, krajów Azji - kaucja 100 zł za wystawienie Oświadczenia, Zezwolenia
(zwrot przy pierwszym wynagrodzeniu)
Jesteśmy otwarci na specjalistów z różnych krajów i mile widzimy kandydatów z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Turkmenistanu, Uzbekistanu, Azerbejdżanu i Tadżykistanu.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 457
