Pracownik w magazynie DPD
- 2320 $ / godzinę
- Polska (Gdańsk)
9 obserwujących💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4400-8500 zł/mies. netto; _grn; 1200-2330$.
◈ 24,05 zł/godz. netto - stawka z PIT-2 (do 150 godz./mies.);
◈ 22,05 zł/godz. netto - stawka bez PIT-2 lub więcej niż 150 godz./mies.;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
◈ Premie:
2,00 zł/godz. – dla studentów do 26 lat;
1,45 zł/godz. – dla kandydatów powyżej 26 lat;
*Jeżeli jest jakiekolwiek nieobecności, premie nie są naliczane.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon–Pt: 23:00–07:00 (możliwe nadgodziny);
◈ Sob–Ndz: wolne;
◈ Przerwy: 15–20 min gwarantowane + 5–10 min w porozumieniu z liderem;
◈ Praca jedynie w nocnych zmianach;
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 200-280.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Rozładunek/załadunek przesyłek;
◈ Sortowanie na linii;
◈ Skanowanie, naklejanie etykiet i kodów kreskowych;
◈ Przemieszczanie ładunków ręcznie lub elektrycznym wózkiem paletowym.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ koszty mediów 900 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ samodzielny dojazd do pracy;
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dodatek: 1 zł na godzinę.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Ubrania robocze zapewniane są bezpłatnie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Łódź, Bydgoszcz, Gdańsk, Stryków (20 km od Łodzi).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
