**Pokojówka w hotelu/ Wiedeń, Salzburg, Austria**
Sprzątanie pokoi w hotelach w Wiedniu i Salzburgu. Praca przez cały rok, bez wymagań językowych lub doświadczenia. Rozdział do hotelu odbywa się przez biuro w Warszawie.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 10 €/godz. netto
💰 1200–1600 €; 57 700-76 900 UAH; 1385-1850 USD.
📈 Praca po 7–9 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet w wieku 30–55 lat;
📜 Bio + ukraiński pesel, Bio, wiza polska, karta pobytu;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 150 €/mies.;
📍 Wiedeń, Salzburg (rozdział w Warszawie, miasta nie można wybrać)
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek od 30–55 lat;
◈ Bio + ukraiński pesel, Bio, wiza polska, karta pobytu;
◈ Ubezpieczenie zdrowotne (minimum na 2 miesiące)
◈ Bez doświadczenia, bez znajomości języka
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1200–1600 €; 57 700-76 900 UAH; 1385-1850 USD.
◈ 10 €/godz. netto
◈ Wynagrodzenie wypłacane od 15 do 20 dnia kolejnego miesiąca
◈ Brak zaliczek
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca 5–6 dni w tygodniu
◈ 7–9 godzin dziennie
◈ Rozpoczęcie pracy — od 8:00 lub 9:00
◈ 150–190 godz/miesiąc
◈ 1–2 dni wolne (zmienne)
◈ Przerwy — według potrzeb
◈ Dodatkowe godziny — tylko po weryfikacji stabilnego wykonania norm
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sprzątanie pokoi zgodnie ze standardami hotelu:
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Koszt: 150 €/mies.
◈ Typ: mieszkania lub domy
◈ W pokoju: po 2–4 osoby
◈ Dostępność WI-FI, kuchni, pralki, prysznica
◈ Ze sobą trzeba mieć: pościel, ręczniki, rzeczy osobiste
◈ Do hotelu — pieszo lub transportem publicznym
◈ Bilet miesięczny: 49–66 €/mies.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Strój:
- Czarny dół, ciemne trampki lub mokasyny, czarna koszulka — na pierwsze dni
- Firmowe koszulki — 35 € (jednorazowa opłata z pensji)
◈ Wyżywienie:
- W większości hoteli — śniadania po 1–2 €/dzień (potrącane z pensji) ◈ Dojazd:
- Do Warszawy — samodzielnie lub przewoźnikiem UE
- Warszawa → Austria — 60–90 €
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.