Монтажysta komponentów sprzętu AGD Whirlpool Corporation
- 1800 $ / godzinę
- Polska (Łódź)
- 16-09-2025
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 25.36 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30.70 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Premia do 300 brutto za wydajną pracę.
◈ Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca. Zaliczki brak.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (22-06/06-14/14-22).
◈ Od 168 godzin roboczych miesięcznie.
◈ Zmiany są ustalane co tygodnie: tydzień trzecia zmiana, tydzień druga, tydzień pierwsza zmiana - i tak w kółko.
◈ Możliwość pracy w dodatkowych godzinach.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Montaż komponentów przy użyciu wkrętarki i innych narzędzi.
◈ Wizualna kontrola jakości.
◈ Przykład procesu roboczego:
☑ Należy nacisnąć przycisk „stop”, aby przed tobą zatrzymała się linia, na której znajduje się zmywarka/pralka;
☑ Zgodnie z instrukcją pobrać potrzebne części z półek i skrzynek znajdujących się na stanowisku pracy;
☑ Wykonać montaż komponentów w kolejności, jak podano w instrukcji;
☑ Sprawdzić jakość wykonanej operacji;
☑ Nacisnąć przycisk, aby linia mogła ruszyć dalej.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 250 zł/miesiąc;
◈ za samodzielny wynajem zakwaterowania dodatek: 300 zł netto na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
◈ wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dojazd do pracy bezpłatny, zapewniony jest autobus pracowniczy (przystanek Zgoda 14, 97-500 Radomsko).
📍 **MIEJSCE PRACY**
Geodetów 2, 97-500 Radomsko (90 km od Łodzi).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 281
