💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 25 zł/godz. netto;
◈ Dodatek za pracę w nocy: +20% do stawki;
◈ Dodatek za pracę w niedziele i święta: +100% do stawki;
◈ Dodatek za nadgodziny: +50% do stawki;
◈ Premia: do 25% podstawowego wynagrodzenia;
◈ +2 dni/mies. płatnego urlopu.
◈ zaliczka po tygodniu pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany;
◈ 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00;
◈ 5-6 dni w tygodniu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ obsługa wózka widłowego;
◈ kompletowanie zamówień (załadunek na palety);
◈ rozładunek towaru;
◈ praca ze skanerem;
◈ praca z wózkami hydraulicznymi i elektrycznymi;
Obowiązki mogą się różnić w zależności od działu, w którym pracownik będzie pracował. Preferencje dla pracowników z UDT, a mianowicie – obsługa wózków widłowych (praca w wysokim magazynie).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 234 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ brak dopłat za własne mieszkanie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ dla chcących organizowany jest kurs na wózki widłowe; można uzyskać wewnętrzny certyfikat (bezpłatnie pod warunkiem przepracowania 2 miesięcy);
◈ wyżywienie: na terenie zakładu znajdują się nowoczesne stołówki, obiady za 5 zł, kawa i herbata za darmo;
◈ dojazd do pracy: komunikacją miejską (do 30 min. w zależności od adresu zamieszkania)
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Radomsko (Radomsko, 95 km Łódź).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.