Pracownik ogólny do pakowania owoców i warzyw Maspex
- 5500 - 7400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Włocławek)
- 6 dni temu
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyFirma zajmuje się sortowaniem i pakowaniem owoców i warzyw, które są wykorzystywane do produkcji soków, puree, dżemów, syropów i keczupów znanych marek.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5500-7320 zł/mies. netto; PLN; 1460-1950$.
22,03 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
**GRAFIK PRACY**
poniedziałek-niedziela;
z zmiany: pierwsza 06:00 - 18:00, druga 18:00 - 06:00;
liczba godzin pracy: średnio: 260;
12 godzin (4 dni robocze, 2 dni wolne, w dni wolne można się zapisać na dodatkowe zmiany).
**OBOWIĄZKI**
Praca odbywa się na linii, może być zarówno w pomieszczeniu, jak i na świeżym powietrzu - w zależności od odcinka.
Pakowanie i sortowanie owoców i warzyw.
Praca na linii.
Kontrola jakości produktów.
Praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnia pracodawca;
koszty komunalne 550 zł/mies.;
Amortyzacja mieszkania: potrącana z 2. i 3. wypłaty - po 150 zł.
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary małżeńskie mieszkają w oddzielnych pokojach;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksim)
**DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza i obuwie - bezpłatnie.
Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i badanie lekarskie - bezpłatnie.
Należy mieć ze sobą komplet pościeli (poszewka na kołdrę, prześcieradło, poszewka na poduszkę). Pościel można kupić na miejscu, w najbliższym sklepie Pepco.
Należy mieć książeczkę sanepidu (w przypadku braku - wykonanie na miejscu, koszt 240 zł).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.9K
