Miejsce pracy:
Ostrowo (koło Mroczy (Mrocza, ok.40 km od Bydgoszczy))
Zatrudnienie - miasto Bydgoszcz
Kobiety, mężczyźni do 57 lat
Stawka: 29,00-37,00zł/godz. netto
Zadania:
• Rozładunek surowców z maszyny
• Załadunek produktów do maszyny
• Transport surowców na linię produkcyjną
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 29,00 zł/godz. netto. Stawka dla studentów: 37,00 zł/godz. netto. Dla studentów wymagane jest posiadanie aktualnego i przetłumaczonego na język polski dokumentu potwierdzającego status.
• Grafik pracy: Pn-Sb od 3:00 do 12:00. Niedziela wolna. W mniej upalne dni praca może zaczynać się nieco później (na przykład, od 5-6:00).
• Liczba godzin pracy w miesiącu: około 216.
• Zakwaterowanie: zapewnione bezpłatnie
- Należy przynieść ze sobą zestaw obiadowy (garnek również nie będzie zbędny) i pościel.
- Dwa razy w tygodniu organizowany jest transport do sieci sklepów Biedronka
WAŻNE! Nie zapewniamy bezpłatnego wyżywienia dla pracowników.
• Dopłata za własne zakwaterowanie: +1zł /godz.
• Dojazd: w zasięgu pieszym.
• Odzież robocza: Konieczne jest posiadanie ciepłej i wygodnej odzieży oraz obuwia. Zaleca się posiadanie rękawic tekstylnych.
• Badanie lekarskie: bezpłatnie.
Wymagania:
- Konieczność posiadania jednego zdjęcia w formacie 3,5x4,5 (jeśli nie masz numeru PESEL).
- Mężczyźni, kobiety do 57 lat (wiek uzgadniany z odpowiedzialnym rekruterem lub koordynatorem)
- Dobra forma fizyczna i chęć do pracy.
- Można bez doświadczenia i znajomości języka.
- Posiadanie uprawnień UDT.
Wszystkie oferty od "WORK PL JOB" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.