Miejsce pracy - miasto Orneta (50 km od Olsztyna)
Miejsce zatrudnienia - Olsztyn
Mężczyźni, kobiety do 60 lat
Stawka: 26,50 zł/godz netto, dla studentów 30,50 zł/godz netto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160-180. Bez nocnych zmian.
Koszt zakwaterowania 650 zł.
Obowiązki:
• Umiejętność pracy na maszynach do szycia owerlokach, kolumnowych, rękawowych, jedno- i wieloigłowych (wykonujących ścieg gęsty, łańcuszkowy itp.) do szycia wyrobów tekstylnych.
• Zszywanie części materiału.
• Kontrola jakości i utrzymanie czystości w miejscu pracy.
WAŻNE: kandydat rozpoczyna pracę po pomyślnym przejściu testów w zakładzie pracy. (test nie jest trudny, dotychczas tylko 1 osoba go nie przeszła).
Stawka:
26,50 zł/godz netto, dla studentów 30,50 zł/godz netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, dlatego stawka będzie niższa: 23,50 zł/godz netto.
Harmonogram pracy:
Pn.-Pt. po 8 godzin, zmianowo. Wolne Sb-Nd.
1 zmiana: 6:00-14:00
2 zmiana: 14:00-22:00
Godziny pracy w miesiącu:
Średni miesięczny wymiar godzin pracy: 160 - 180 godzin.
Zakwaterowanie:
650 zł miesięcznie.
Rodzaj zakwaterowania: prywatny dom (turystyczny) po 2-3 osoby w pokoju. Bardzo dobre warunki.
Prośba o zabranie swojego pościeli.
Dojazd:
Od miejsca zamieszkania do pracy 15 - 20 minut pieszo.
Kompensacja za swoje zakwaterowanie:
Brak kompensacji.
Odzież i obuwie robocze:
Własna odzież robocza, wygodna, zakryte obuwie, później zakład pracy wydaje strój roboczy.
Badanie lekarskie:
200 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
Warunki w zakładzie pracy:
Praca w ciepłej, jasnej hali, bez zapachu, w komfortowej temperaturze.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka.
Przerwa na 8 godzin: 30 min. 8:30 - 5 min, 11:00-20 min, 13:00 - 5 min.
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety do 60 lat
• Minimalne doświadczenie w szyciu
• Umiejętności manualne.
Wszystkie oferty od "WORK PL JOB" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.