Sklepy sieci "NETTO" (kasjer / merchandiser)
- 25-30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracySklepy sieci "NETTO" (kasjer / merchandiser)
📑 Oficjalne zatrudnienie:
- Umowa zlecenie / Umowa o pracę
- 100% rekompensaty kosztów dojazdu do miejsca pracy i z powrotem
- Bezpłatna książeczka zdrowia
- Pomoc w dokumentach do karty pobytu
⚙️ Obowiązki:
- Praca na kasie
- Wykładanie towarów na półki
🔹 Podczas stażu (płatnego) szkolenie z obu procesów. Po stażu kierownik decyduje, gdzie pracownik będzie przydzielony (albo do obu procesów jednocześnie).
Dodatkowo:
- Udział w inwentaryzacji
- Kontrola dostępności towaru
- Sprawdzanie terminów ważności
💶 Wynagrodzenie:
- 25 zł/godz. netto + premie
- 30,5 zł/godz. netto dla studentów do 26 lat + premie (pomagamy uzyskać status studenta)
- Podwyżka stawki po 2 mies.: +1 zł/godz. netto
- Dopłata za odległe sklepy: +2 zł/godz. netto
- Możliwość awansu i podwyżki wynagrodzenia
- Przewidziane zaliczki
👥 Wymagania:
- Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie 18–58 lat
- Język polski: poziom A2 (zrozumienie i minimalna podstawowa komunikacja)
- Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, ale będzie dodatkowym atutem (daje priorytet i szybsze wejście do pracy)
⏰ Grafik pracy:
- Pn–Sb (6 dni w tygodniu), niedziela – wolna
- Możliwe dodatkowe wolne w ciągu tygodnia po uzgodnieniu
- Tylko zmiany dzienne (8 godz./dzień + możliwe dodatkowe godziny)
- Grafik: 06:00–14:00, 08:00–16:00, 14:00–22:00
- Planowanie na 2 tygodnie do przodu z uwzględnieniem życzeń pracowników
- Norma: 180–220 godz./mies.
🏠 Zakwaterowanie:
- Mieszkanie nie zapewniane
- Pracodawca dobiera sklep w najlepszej dostępności do miejsca zamieszkania
- W przypadku dojazdu transportem publicznym – zwrot kosztów w wynagrodzeniu
🌍 Lokalizacje:
Sklepy sieci NETTO w całej Polsce
Kontakty +380974287634 Alina
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 790
