Pakowanie łososia
- 5500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
- 16-09-2025
p2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca4/G.21-25.09
Miejsce pracy - Bielsk Podlaski (170 km od Ełk).
Miejsce zatrudnienia - Ełk.
Jedna z największych nowoczesnych fabryk przetwórstwa łososia
Większość procesów jest zautomatyzowana
Stawka:
24,70 zł/godzinę netto
dla studentów 30,50 zł/godzinę netto
Premia 500 zł po przepracowaniu miesiąca bez nieobecności.
Obowiązki:
- Garmażerka - układanie ryb na kratkach, przygotowanie do pieczenia.
-Magazyn pakowania - praca na linii, umieszczanie plastrów łososia w opakowania (na tacki, 250 tacek/godzina), składanie w pudełka, ustawianie pudełek na paletach, streczowanie.
Grafik:
Po 9-10 godzin
Zakwaterowanie:
Bezpłatne zakwaterowanie przez pierwszy miesiąc przy przepracowaniu bez nieobecności, od następnego miesiąca koszt zakwaterowania: 600 zł miesięcznie.
Format zakwaterowania: hostel i dom prywatny (bardzo dobre warunki, są zdjęcia) - pokoje po 3-4 osoby. 10 minut od pracy.
Proszę zabrać własną pościel.
Dojazd:
Odległość od miejsca zakwaterowania do miejsca pracy można pokonać w 10 minut
Zalety:
- Dobra stawka.
- Rzadkie nocne zmiany.
- Piękne miasto.
- Przyjemny zapach łososia.
- Możliwość wielu godzin pracy.
____________________________________
Oferujemy tylko legalne zatrudnienie
Wszystkie nasze ogłoszenia są BEZPŁATNE
Zadzwoń lub napisz po szczegółowe konsultacje:
+38 (099) 783-62-66 (Viber / Telegram/WhatsApp) Natalia
Adres e-mail: natalis2595@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
