fabryka samochodowa KONGSBERG
- 1800 $ / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 17-09-2025
Kongsberg Automotive produkuje produkty światowej klasy dla przemysłu motoryzacyjnego (przewody, poduszki powietrzne itd.)
Dla par, mężczyzn, kobiet trwa rekrutacja teraz!!!
Praca na linii i z różnymi maszynami, wszystkiego uczą.
Obowiązki:
• Przygotowanie i dostarczenie części na miejsce montażu;
• Montaż otrzymanych części zgodnie z instrukcją;
• Głównie praca z przewodami;
• Kontrola poprawności wykonanej pracy;
• Utrzymanie maksymalnej jakości wykonanych prac;
• Kompletacja i pakowanie produktów;
Praca nie jest skomplikowana, ponieważ jest to nowa fabryka z innowacyjnymi technologiami produkcji.
Wynagrodzenie:
Stawka: 25 zł/h brutto
+ 3 premie (500 zł, 300 zł i 1000 zł)
2000-3000 zł netto miesięcznie
Nadgodziny: +50% do stawki
weekendy i święta (na życzenie) + 100%
nocne zmiany +20% do stawki.
+ Płatny urlop 2 dni każdego miesiąca.
Harmonogram pracy:
3 zmiany 6-14; 14-22; 22-6.
186-230 godzin miesięcznie.
Wymagania:
mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie
dobry wzrok i wiek do 45 lat.
wiza pracownicza od 4 miesięcy
Formalności:
Podpisanie oficjalnej umowy Umowa o Pracę
Wszyscy przechodzą badania lekarskie oraz szkolenie BHP
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Wydają nowe ubrania robocze
Wszyscy pracownicy otrzymują Kartę Pobytu na 3 lata lub Zaproszenie Wojewódzkie
Zakwaterowanie:
zapewnione bezpłatnie
dowóz przez pracodawcę na miejsce pracy bezpłatnie
zakwaterowanie w hostelu
w pokoju 4 osoby
możliwość wynajęcia swojego mieszkania, jeśli warunki nie odpowiadają (pracodawca rekompensuje do 300 zł na osobę)
Miejsce pracy:
m. Pruszków (15 km od Warszawy)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 46
