Pracownik magazynu kosmetyków, artykułów gospodarstwa domowego i odzieży ID Logistics
- 8000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Słubice)
1 obserwujący💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-8000 zł/mies. netto; 50 000-90 000 UAH; 1230-2190 USD.
◈ 24,70 za godzinę - stawka;
◈ Z posiadaniem zaświadczenia studenta: 30,50 zł za godzinę;
◈ UDT - 27,50 zł za godzinę - stawka;
◈ UDT student - 33,90 zł za godzinę.
📈 **GRAFIK PRACY**
Obecnie aktywny sezon wyprzedaży:
◈ Do końca tygodnia dwie zmiany: 06:00–18:00; 18:00–06:00
◈ Od 15.09 – 1 dzienna zmiana 06:00–18:00 (12 godzin)
◈ Jeśli będzie dużo towaru – wprowadzają 2 dzienną zmianę 10:00–22:00
◈ Pod koniec miesiąca planowane są nocne zmiany
◈ Dni wolne płynne, uzgadniane oddzielnie z brygadzistami z wyprzedzeniem
◈ 220-280 godzin miesięcznie
W niskim sezonie:
◈ Praca na 2 zmiany po 8–10 godzin;
◈ Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
◈ Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
◈ Od 180 do 240 godzin miesięcznie (możliwość biorąc dodatkowe godziny).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Dział przyjęć: rozpakowywanie i sortowanie dostarczonych towarów. Po sortowaniu towary przekazywane są do innych działów do dalszej obróbki.
◈ Pick: zbieranie towarów według zamówień, sprawdzają ich poprawność i umieszczają w odpowiednich kontenerach.
◈ Pack: zebrane zamówienia pakowane są zgodnie ze standardami, aby zapewnić ich integralność i bezpieczeństwo podczas transportu.
◈ Wysyłka: układanie zapakowanych towarów na palety i przygotowywanie ich do wysyłki.
◈ Zwroty: przetwarzanie zwróconych towarów, sprawdzanie stanu towaru i podejmowanie decyzji, czy można go zwrócić na magazyn do ponownej sprzedaży, czy towar wymaga utylizacji lub naprawy.
🏠 **MIESZKANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę w Słubice,
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ darmowy transport do pracy;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 500 zł.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
