Запрошуємо пакувальників на кондитерську фабрику Wedel
- 1500 $
- Polska (Warszawa)
- 19-01-2022
Потрібні чоловіки, жінки і сімейні пари для складання та пакування продукції. Приймаємо на роботу без досвіду.
Wedel є однією з найвідоміших шоколадних марок в Польщі. Фабрика пропонує такі вироби як: шоколадні цукерки, печиво, вафлі та шоколадні батончики.
Заробітна плата:
- гарантована плата 4000/5000 злотих (нетто) в місяць;
- ставка 15.8 злотих / год нетто;
- для робітників до 26 років +0.8 зл/год нетто до основної ставки;
- для лідера групи (зі знанням польскої) 16,5 злотих / година нетто.
Якщо у Вас немає робочої візи, компанія Europe Service підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр. Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
Графік роботи:
- денні зміни по 10 12 годин (6:00/18:00)
- 5/6 днів в тиждень;
- в середньому 250/310 годин на місяць
- робота постійна не сезонна.
Обовязки:
- робота на виробництві;
- ручне збирання виробів з лінії;
- складання картонних коробок для упаковки в них продукції;
- упаковка в картонні коробки та розміщення на піддонах;
Проживання:
- безкоштовно;
- квартири, або приватний будинок з усіма зручностями;
- кімнати на 2/4 осіб;
- сімейні пари поселяють в окремій кімнаті;
- відстань до місця роботи до 2 км (проїзд забезпечує роботодавець безкоштовно).
Додаткові умови:
- офіційне оформлення згідно з «Umowa zlecenia»;
- працівники проходять медогляд та прослуховують лекцію з охорони праці;
- роботодавець надає новий робочий одяг.
Місце роботи:
- місто Варшава.
Наша компания подберет работу в таких городах как: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Быдгощ, Люблин, Белосток, Катовице, Гдыня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Гливице и других городах
Контакты: +380675827661 Олександр (есть вайбер)
Ліцензія міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 817





