Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30.50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od ilości wykonanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Harmonogram pracy:
Obowiązki:
zbieranie i kompletowanie towarów;
praca ze skanerem (czytanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towarów na paletę;
owijanie towaru folią;
obsługa wózka elektrycznego.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
doświadczenie w pracy na magazynie będzie atutem.
Mieszkanie:
450 zł (odejmowane z wynagrodzenia);
komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, telewizory, strefa odpoczynku);
pokoje 2-4 osobowe.
Zalety oferty:
✅dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 2 zł netto (z wyjątkiem studentów);
✅darmowy obiad - I i II danie, napój lub herbata;
✅bezpłatna odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące -200 zł odejmowane z wynagrodzenia)
✅bezpłatny transport do pracy przy przepracowaniu 160 godzin miesięcznie (mniej niż 160 godzin - transport 80 zł)
✅badania lekarskie - 150 zł odejmowane z pierwszego wynagrodzenia;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅ certyfikat na wózek elektryczny – 250 zł – pobierane z pierwszego wynagrodzenia.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmian);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 128
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.