Pracownik / pakowacz w magazynie / Olsztyn
- 4400 - 7000 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Olsztyn)
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30.50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od ilości wykonanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Harmonogram pracy:
- praca po 8-10 godzin, 5-6 dni w tygodniu, 3 zmiany (dzienna i nocna);
- jeden duży czas na obiad (30 minut) + są małe przerwy.
Obowiązki:
zbieranie i kompletowanie towarów;
praca ze skanerem (czytanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towarów na paletę;
owijanie towaru folią;
obsługa wózka elektrycznego.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
doświadczenie w pracy na magazynie będzie atutem.
Mieszkanie:
450 zł (odejmowane z wynagrodzenia);
komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, telewizory, strefa odpoczynku);
pokoje 2-4 osobowe.
Zalety oferty:
✅dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 2 zł netto (z wyjątkiem studentów);
✅darmowy obiad - I i II danie, napój lub herbata;
✅bezpłatna odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące -200 zł odejmowane z wynagrodzenia)
✅bezpłatny transport do pracy przy przepracowaniu 160 godzin miesięcznie (mniej niż 160 godzin - transport 80 zł)
✅badania lekarskie - 150 zł odejmowane z pierwszego wynagrodzenia;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅ certyfikat na wózek elektryczny – 250 zł – pobierane z pierwszego wynagrodzenia.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmian);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 164
