Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/godz. (Przy wysokiej produktywności po 3 miesiącach pracy, podwyższenie stawki do 24 zł/godz.) (25,5 zł/godz. na własnym lokalu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Hala 1)** Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjęcie towaru i umieszczenie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku na magazynie.
(Hala 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transportowanie drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w hali montażowej, składanie drzwi według schematu, montaż okuć (montaż elementów - zamki, klamki) i przygotowywanie do wysyłki, czyli pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pon-pt, 2 zmiany. Podstawowy grafik po 8 godzin od 6:00-14:00, od 14:00 do 22:00 (możliwe nocne zmiany i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Ilość godzin w miesiącu 160-180.
Odzież roboczą na początek mieć własną, po okresie próbnym wydają odzież, obuwie posiadać własne z ochroną metalową.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 zł/dzień za media.
Zakwaterowanie zapewniamy, pokoje po 2 osoby, na lokum wszystko czego potrzebujesz do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu po stronie pracownika).
Wymagane badania lekarskie - 280 zł potrącone z pensji. Zaliczka możliwa po 2 tygodniach pracy - 300 zł.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inne rozwiązanie pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 98
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.