Praca jako monter za granicą
- 10000-12000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
- 1 dzień temu
5 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaOtwarta jest oferta pracy w polskiej firmie z możliwością pracy w delegacjach we Francji i Belgii.
Zapraszamy pracowników zarówno z doświadczeniem, jak i bez — szkolenie jest zapewnione.
Główne obowiązki obejmują transport materiałów budowlanych, montaż konstrukcji metodą „zamek w zamek”, ich mocowanie narzędziami, a także pracę na wysokości do 10 m.
Firma zapewnia bezpłatne zakwaterowanie na okres wstępnego przygotowania i między wyjazdami delegacyjnymi. Zakwaterowanie w prywatnym domu, gdzie pracownicy (tylko mężczyźni) mieszkają po trzech w jednym pokoju.
Wynagrodzenie w trakcie delegacji zaczyna się od 7 euro „netto” za godzinę, z możliwością wzrostu do 11 euro w zależności od jakości wykonania pracy.
Podczas delegacji zapewniamy również bezpłatne zakwaterowanie, transport do miejsca pracy oraz dostarczanie odzieży roboczej.
Dodatkowo, dla posiadaczy prawa jazdy kategorii „B”, możliwe jest przejście szkolenia i uzyskanie prawa na zarządzanie traktorem, dźwigiem lub buldożerem.
W razie chęci istnieje możliwość łączenia głównej pracy z pracą dodatkową na transporcie — za co przysługuje dodatkowe wynagrodzenie +2 euro za godzinę pracy.
Firma zapewnia:
- Badania lekarskie - Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)
- Zezwolenie na pracę na wysokości - Przygotowanie dokumentów delegacyjnych
- Narzędzia do wykonania zadań
Dla zainteresowanych istnieje możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu przez firmę.
Główne wymagania: mężczyźni w wieku do 55 lat z Ukrainy, Mołdawii lub Gruzji.
Niezbędna jest wiza, karta pobytu lub biometryka na 90 dni.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.3K
