Operator wózka widłowego
- 37,50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Lublin)
- 17-09-2025
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość językaOperator wózka widłowego Stock Lublin
O firmie:
Największa z wiodących europejskich firm-producentów napojów alkoholowych na rynku polskim.
Miejsce pracy: Lublin
Wymagania dla kandydatów:
- zezwolenia UDT na wózki widłowe II WJO (niski skład, podawanie palet);
- skłonność do prowadzenia wózka widłowego, dokładność (praca w niewielkich pomieszczeniach, wokół dróg transportowych);
- dobra, komunikatywna znajomość języka polskiego – B1;
- doświadczenie w pracy na produkcji mile widziane;
- doświadczenie w pracy ze skanerami mile widziane;
- własne mieszkanie
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski. Dobór ofert pracy pod Twoje wymagania.
Obowiązki:
- obsługa wózka widłowego
- dostarczanie palet z opakowaniami do depaletyzatora
- przygotowanie palet z butelkami do procesu
- codzienne postępowanie z odpadami z procesu zgodnie z procedurą
- skanowanie palet i bieżące raportowanie w SAP
- zapewnienie prawidłowej pracy maszyny, usuwanie usterek, praca z panelem sterowania, wsparcie działu technicznego w codziennej pracy.
Warunki na stanowisku pracy:
Pracownicy muszą umieć komunikować się i wypełniać bardzo proste raporty w języku polskim (np. wskazać numer partii itp.).
Wynagrodzenie: 37.50 PLN brutto/godzina + 300 PLN premii za brak nieobecności w pracy
Harmonogram:
Grafik 4-dniowy (6–7 dni roboczych, 2–3 dni wolne).
System zmianowy: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
Dopłata za własne mieszkanie: 380 PLN
Dodatkowe informacje pod numerem telefonu +380996847390 (Viber, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
