Pakowacz makaronów Barilla
- 8100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 16 godzin temu
g3 obserwującychBarilla - międzynarodowa firma spożywcza, największy na świecie producent makaronów, obecnie rekrutuje nowych pracowników do pakowania różnego rodzaju makaronów.
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie 5900-8100 zł
- Stawka za godzinę - 26 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31.50 zł netto
- Płatności dokonywane są od 10 do 15 każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe są zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 5 dni pracy + 1 dzień wolny można pracować do wyboru
- 2 zmiany po 8-10 godz./dzień
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (wyższa płaca)
- Dodatkowe godziny na życzenie
- Co 2 godziny jest przerwa 10-15 minut oraz obiad
Obowiązki:
- pakowanie makaronów
- sortowanie odpadu
- kontrola jakości opakowań
- praca z gotowymi produktami
- Zalety: Fizycznie nieskomplikowana praca, można bez umiejętności i znajomości języka. Możliwość przedłużenia stosunków pracy.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenie.
- Możliwość przedłużenia stosunków pracy za kartę pobytu po drugim miesiącu pracy
- Bezpłatnie dostarczana jest odzież robocza (obuwie używasz własne, zamknięte)
- Posiłki kompleksowe w symbolicznych cenach
Zakwaterowanie:
-
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
- Do 4 osób w pokoju
- Mieszkania lub domek ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Kuchnia, łazienka, toaleta przeznaczone na każde 2 pokoje
- Dojazd do pracy darmowym autobusem pracowniczym
- W Polsce czeka na Ciebie nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Zadzwoń, a udzielimy Ci BEZPŁATNEJ konsultacji. Pracujemy w całej Ukrainie i Europie!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 o
!!! Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i załatwiania dokumentów zgłaszaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 380
