Pracownik fizyczny do pakowania warzyw i owoców Maspex
- 5500 - 7400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Włocławek)
- 26-10-2026
Firma zajmuje się sortowaniem i pakowaniem owoców i warzyw, które są wykorzystywane do produkcji soków, puree, dżemów, syropów i ketchupów znanych marek.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisemnie pod +380 93 781 43 27 (Maxim)
**WYBÓR WYNAGRODZENIA**
Średnie wynagrodzenie:
5500-7320 zł/miesiąc netto; UAH; 1460-1950 USD.
Stawka 22,03 zł/godzinę netto;
Stawka 30,50 zł/godzinę netto dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomożemy je załatwić).
**HARMONOGRAM PRACY**
poniedziałek-niedziela;
zmiany: pierwsza 06:00 - 18:00, druga 18:00 - 06:00;
liczba godzin pracy: średnio 260;
12 godzin (4 dni robocze, 2 dni wolne, w weekendy możliwość zapisania się na zmiany dodatkowe).
**OBOWIĄZKI**
Praca odbywa się na linii, może być zarówno wewnątrz, jak i na świeżym powietrzu - w zależności od obszaru.
Pakowanie i sortowanie owoców i warzyw.
Praca na linii.
Kontrola jakości produktów.
Praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 550 zł/miesiąc;
Amortyzacja mieszkania: potrącenie z 2-giej i 3-ciej wypłaty - po 150 zł.
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary mieszkają w oddzielnych pokojach;
jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WiFi, lodówka.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisemnie pod +380 93 781 43 27 (Maxim)
**DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza i obuwie - bezpłatnie.
Szkolenie BHP i badania lekarskie - bezpłatne.
Należy posiadać komplet pościeli (poszwa, prześcieradło, poszewka). Pościel można kupić na miejscu, w najbliższym sklepie Pepco.
Nieodzowna jest książeczka sanitarno-epidemiologiczna (w przypadku braku - wyrabiana na miejscu-koszt 240 zł).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.1K






